茨木ビスタも出席メンバーに加わりました～。さて次年度の目標は大きく2つ「リーダー同士のコミュニケーションUP」「リーダーのスキルUP」に決定しました。それを実現するために毎月の研修の内容・魅力をUPして出席率を上げる。新リーダー20人をスカウトする。今ある研修資料に加えて新リーダーむけのリーダー手引きを新たに編集、作成する。会員むけイベントに皆で取組む等、具体的研修内容を議論するステージとなりました。17:30現在。本日のゴールはもうすぐ。
写真は2007年6月の朝、白州にて（撮影：山田コロ）、Tomくま
